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des expériences des organisations: expériences organisationnelles est généralement dirigée vers le renforcement de la capacité d'adaptation. »adaptation à un créneau particulier s'il mène à la survie à court terme, n'est pas suffisant pour la survie à long terme.la capacité d'adaptation est la capacité à développer des créneaux ou à trouver de nouveaux créneaux » (boulding, 1978).
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