Indian Companies Are Adding Western

Indian Companies Are Adding Western Flavor
Arun Kumar had never shaken hands with a foreigner nor needed to wear a necktie. He vaguely thought that raising a toast had something to do with eating bread. But Mr. Kumar, 27, and six other engineers were recently recruited by the Hyderabad offices of Sierra Atlantic a software company based in Fremont, Calif. And before they came face-to-face with American customers, the new employees went through a challenging four-week training session aimed at providing them with global-employee skills like learning how to speak on a conference call and how to address colleagues.
As more and more service jobs migrate to India, such training programs are increasingly common Sierra Atlantic say that one-fourth of its 400 employees working out of the Hyderabad offices are constantly interacting with foreigners.

Résultats (Français) 1:

Les entreprises indiennes sont ajouter de la saveur occidentale Arun Kumar n’avait jamais serré la main avec un étranger, ni besoin de porter une cravate. Il pensait que vaguement que lever un toast avait quelque chose à voir avec le manger du pain. Mais M. Kumar, 27 et six autres ingénieurs ont été récemment recrutés par les bureaux d’Hyderabad d’Atlantique Sierra, une société de logiciels basée à Fremont, en Californie. Et avant leur entrée en face à face avec des clients américains, les nouveaux employés ont traversé une session de formation de quatre semaines difficiles vise à leur fournir des compétences global-employé comme apprendre comment parler sur une conférence téléphonique et comment aborder les collègues. Emplois de service de plus en plus migrent vers l’Inde, cette formation, les programmes sont de plus en plus commune Sierra Atlantic disons qu’un quart de ses 400 employés travaillant hors de la Hyderabad bureaux est en constante interaction avec les étrangers.

Résultats (Français) 2:

Les entreprises indiennes sont en ajoutant Flavor Western
Arun Kumar avait jamais serré la main avec un étranger , ni nécessaire de porter une cravate. Il pensait vaguement que porter un toast avait quelque chose à voir avec de manger du pain. Mais M. Kumar, 27 ans , et six autres ingénieurs ont été recrutés récemment par les bureaux Hyderabad de Sierra Atlantic , une société de logiciels basée à Fremont, en Californie. Et avant de venir en face-à-face avec les clients américains, les nouveaux employés ont traversé une difficile session de formation de quatre semaines visant à leur fournir des compétences globale des employés comme apprendre à parler d'une conférence téléphonique et de la façon de traiter ses collègues.
de plus en plus d' emplois de services migrent vers l' Inde, ces programmes de formation sont de plus en plus commun disent Sierra Atlantique que l' on -quatrième de ses 400 employés travaillant sur les bureaux Hyderabad sont en interaction constante avec les étrangers.