Hầu như số lượng lao động của chi n

Hầu như số lượng lao động của chi nhánh là lao động trực tiếp, chiếm 96,72% năm 2011; 98,44% trong năm 2012 và tăng lên 98,57% năm 2013. Trong khi đó lao động gián tiếp chỉ chiếm một tỉ lệ nhỏ, trong khoảng từ 2% đến 4% tổng số lao động. Nguyên nhân chủ yếu là do đòi hỏi tính chất công việc đặc thù của ngành trong từng bộ phận dẫn đến số lao động trực tiếp tăng qua các năm , cụ thể năm 2013 tăng 9,52% so với 2012 tương đương với 6 người.

Résultats (Français) 1:

Presque le nombre d'employés de la succursale est le travail direct, s'élevant à 96.72 % en 2011 ; 98,44 % en 2012 et augmentation de 98,57 % en 2013. Considérant que la main-d'oeuvre indirecte ne représente un faible pourcentage, n'importe où de 2 % à 4 % du nombre total d'employés.Presque le nombre d'employés de la succursale est le travail direct, s'élevant à 96.72 % en 2011 ; 98,44 % en 2012 et augmentation de 98,57 % en 2013. Considérant que la main-d'oeuvre indirecte ne représente un faible pourcentage, n'importe où de 2 % à 4 % du nombre total d'employés. La cause est principalement due à l'exigeant la nature du travail dans chaque industrie dicte parties de plomb pour diriger le nombre d'emplois a augmenté au cours des années, en particulier en 2013 montante 9,52 % contre 2012 équivaut à 6 personnes.

Résultats (Français) 2:

Le plus grand nombre de salariés de la branche sont employés directs, ce qui représente 96,72% en 2011; 98,44% en 2012 et a augmenté de 98,57% en 2013. Pendant ce temps, les comptes indirects du travail pour seulement un petit pourcentage, de l'ordre de 2% à 4% de l'emploi total. La raison principale est due à la nature du travail exige des secteurs spécifiques à chaque conducteur de division dans une certaine main-d'œuvre directe augmenté au cours des années, notamment en 2013 a augmenté de 9,52% par rapport à 2012 est équivalente à 6 personnes.