Cụ thể, năm 2012 tỷ lệ lao động nam

Cụ thể, năm 2012 tỷ lệ lao động nam chiếm 64,29%, lao động nữ chiếm 35,71%. Năm 2013 tỷ lệ lao động nam chiếm 66,67%, tỷ lệ lao động nữ chiếm 33,33%. Năm 2014 tỷ lệ này là lao động nam chiếm 62,5% và lao động nữ chiếm 37,5%. Nguyên nhân dẩn đến điều này là do, đa số cán bộ công nhân viên tại chi nhánh là người từ địa phương khác đến nên điều kiện sinh hoạt, đi lại đã hạn chế nhân viên nữ làm việc tại chi nhánh. Nhìn chung, việc phân chia lao động như vậy là khá phù hợp với điều kiện của chi nhánh, số lượng lao động tăng đều qua các năm chứng tỏ chi nhánh đang ngày càng mở rộng hơn.

Résultats (Français) 1:

Plus précisément, le taux de main de œuvre en 2012 64,29 % sont de sexe masculin, les travailleuses occupent 35,71 %. En 2013, le taux de main de œuvre est 66,67 % des hommes, les taux de main-d'oeuvre féminine est occupés à 33,33 %. 2014 ce taux est de 62,5 % des travailleurs masculins et travailleurs féminins, soit 37,5 %. Enseigner les matières provoque c'est parce que, la majorité des membres du personnel de la direction générale est des gens d'autres conditions de vie locales, devraient pour revenir déjà limitée du personnel féminin travaillant dans la branche. En règle générale, la Division du travail est donc conforme à la condition de la branche, le nombre de travailleurs a augmenté régulièrement au fil des ans démontre que la branche se développe de plus en plus.

Résultats (Français) 2:

Plus précisément, en 2012 la proportion représentait 64,29% de travailleurs masculins, travailleuses représentaient 35,71%. En 2013, la proportion représentait 66,67% de travailleurs masculins, travailleuses représentaient rapport à 33,33%. En 2014, ce ratio était de 62,5% des travailleurs masculins et les travailleurs féminins représentaient 37,5%. Cause de cela est parce que la majorité des fonctionnaires et employés de la branche sont d'autres personnes locales pour être les conditions de vie, les restrictions de voyage ont des employés qui travaillent à la branche. Globalement, la division du travail est donc très approprié pour les conditions de la branche, le nombre d'employés a augmenté de façon constante au fil des ans affiliés prouvées sont de plus en expansion.

Résultats (Français) 3:

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