Đội ngũ cán bộ nhân viên của chi nh

Đội ngũ cán bộ nhân viên của chi nhánh nhiệt tình, năng động, trình độ cơ bản tốt nhưng còn hạn chế trong việc xử lý các số liệu kỹ thuật mang đặc điểm riêng của từng ngành nghề với số lượng các văn bản, quy định khổng lồ liên quan đến hoạt động cho vay, tài sản đảm bảo,… cùng hàng loạt các văn bản được ban hành đã làm cho việc tiếp cận và tìm hiểu sâu sắc tinh thầnh chỉ đạo, nội dung chính sách trong văn bản đó thực sự là điều không dễ dàng.

Résultats (Français) 2:

Le personnel des employés de la succursale sont enthousiastes, énergiques, de bonnes qualifications de base mais il est limité dans le traitement des données techniques portent les caractéristiques spécifiques de chaque secteur pour le nombre de documents et règlements prêts liés géant, garanties, ... avec tout le texte a été publié qui a fait de l'accès à et d'apprendre de retour et la politique du contenu profondément spirituelle de ces documents doit n'est pas facile.

Résultats (Français) 3:

- NH -, - NH - co - ệ carte t ≤ NH ủ ũ C i ng Đ ộ Sebastián b ộ NH, n VI ê N C, N - étaient ộ ng ng, affaire C - NH - je suis tr ≤ étaient ộ C B a n t ơ ả ố NH ư ng c ∫ n h ạ n - CH ế Zhong VI ệ C X ử C S ố, Lee ệ u k ỹ Thu ậ t Awn étaient ặ C Je ể m Ri ê ng c ủ t ừ ng ng à NH HGN ề V ớ n b ả n - V - Banka ng c ư ợ ố l c, VAY toute affaire ế n ho ạ affaire T ộ ng Cho à première ị NH Kh ổ ng l ồ Liên, t à ả étaient ả o m b ả n à moi,... C ù ng h à St ạ t C - C v - N B C N étaient ư ợ ả interdit de H à NH étaient São l à m Cho VI ệ C Ti ế p c n t v ậ à ≤ M Bonjour ể U S - U S ắ statique du ầ - NH - C CH ỉ étaient ạ O, n ộ más de fumier ch - NH - CH - ả N B V - N, le ự affaires C S L à ự étaient je ề u Kh ô ng d ễ d à
ng.