Nhìn vào bảng số liệu có thể thấy l

Nhìn vào bảng số liệu có thể thấy lao động từ 18- 30 là nguồn lao động phổ biến nhất của chi nhánh. Năm 2012 lao động từ 18-30 có 9 người chiếm 64,29% trên tổng số lao động phân theo độ tuổi, đến năm 2013 giảm xuống còn 8 người chiếm 53,33%, lý do của sự thay đổi này có thể là do nguồn lao động này đã chuyển sang nguồn lao động có độ tuổi 31-50. Đến năm 2014 lao động trong độ tuổi này tăng lên bằng với năm 2012, điều đó cho thấy trong năm này Ngân hàng đã tiến hành tuyển thêm nhân viên mới, ở độ tuổi trẻ nhằm tạo cho mình nguồn nhân lực trẻ trung, năng động hơn. Năm 2013 so với năm 2012 lao động từ 31-50 tăng 2 người hay tăng 66,67%, năm 2014 so với năm 2013 không có sự thay đổi nao, tỷ trọng nguồn lao động này cũng không cao. Cuối cùng là nguồn lao động trên 51 tuổi, đây là những người làm việc lâu năm trong ngân hàng và cũng thường là người nắm giữ chức vụ cao trong ngân hàng nên ít có sự thay đổi qua 3 năm 2012- 2014.

Résultats (Français) 1:

Coup d'oeil à la table de données peut voir travailleurs de 18-30 est le plus populaire de la direction générale du travail. travail de 2012 de 18-30 ai 9 personnes occupent 64,29 % des collaborateurs répartis selon l'âge, à 2013 réduit à 8 53,33 % de la population occupée, la raison de ce changement peut être due à cette source de main-d'œuvre s'est tourné vers l'âge de source de main de œuvre 31-50. À la pour main-d'oeuvre d'ici 2014 en cette ère de hausse jusqu'à l'année 2012, qui montre, en cette année, la Banque a mené à recruter de nouveaux employés, à un jeune âge afin de vous faire la force de travail jeune, plus dynamique. 2013 par rapport aux travailleurs de 2012 de 31-50 2 66,67 % augmenter ou augmente, en 2014, par rapport à 2013 ne change pas les sources de main de œuvre, le Ban n'est pas élevé. Le dernier est la source du travail sur âgé de 51 ans, ce sont les personnes qui travaillent dans les banques et est aussi souvent le titulaire de hautes fonctions dans la Banque devrait au moins avoir le changement plus de trois ans 2012-2014.

Résultats (Français) 2:

En regardant les tableaux peuvent être vus de 18 à 30 employés a été la source la plus courante de la branche du travail. 2012 travailleurs de 18 à 30 qui représentent 64,29% 9 du nombre total d'employés ventilées par âge, 2013 a diminué à 8 personnes occupent 53,33%, la raison de ce changement peut être en raison de cette source de main-d'œuvre a tourné la main-d'œuvre âgée de 31-50. 2014 travailleurs de ce groupe d'âge a augmenté de 2012, il montre dans cette année, la Banque a entrepris de recruter de nouveaux employés, à un jeune âge de donner leur main-d'œuvre jeune, dynamique Plus. En 2013 par rapport à 2012 a augmenté de 2 travail de 31 à 50 personnes ou d'augmenter de 66,67%, en 2014 par rapport à 2013 sans aucun changement, la proportion des ressources de main-d'œuvre est également pas très élevé. Enfin la force de travail plus de 51 années, ceci est l'œuvre pérenne dans les banques et les postes élevés souvent détenus dans des banques devrait être peu de changement sur 3 ans 2012- 2014.

Résultats (Français) 3:

- NH -, - NH - NH - carte ủ ì n V - O b ả ng ấ le ể le ó U C Lee ệ ố y étaient ộ ng vieux t ừ 18 - 30 l à ung ồ n vieux étaient ộ ng de pH ổ double ế n - NH - C ấ t.N - M 2012 vieux étaient ộ ng t ừ 18 - 30 c) 9 ng ư ờ ma carte ế m 64, 29% tr ê n t ổ ng ố vieille affaire ộ ng pH â n Theo étaient ộ revêtu ổ moi, étaient ế n - M 2013 m gi ả Xu ố ng c ∫ n 8 ng ư ờ ma carte ế m 53, 33%,J'ai tout fait ự c ủ qu'ils étaient ổ je n y C, vis - à - vis du ể l à faire une urétrite non ồ n vieux étaient ộ ng n à y étaient São Chuy ể n Mulberry ung ồ n vieux étaient ộ ng C ó étaient ộ revêtu ổ je 31 - 50.Đ ế n - M 2014 vieux étaient ộ ng secondaires étaient ộ revêtu ổ je n y à t - NG l ê n b ằ ng V ớ je n - M 2012, je ề affaires étaient ó U Cho le ấ y fort n - M N à y ng â N H à ng étaient São de titane ế N H à NH sui ể n ê m - NH - N VI ê n m ớ moi, ở étaient ộ revêtu ổ je tr ẻ NH ằ m t o m ạ Cho ≤ NH ung ồ n - NH - N L ự C tr ẻ Trung, N - NG étaient ộ ng h ơ n.N - M 2013 V ớ je n - M 2012 vieux étaient ộ ng t ừ 31 - 50 t - NG 2 ng ư ờ mon herbe t - NG 66,67%, la ự León - M 2014 V ớ je n - M 2013 Kh ô ng C ils étaient ổ je bruyant, non ỷ ũ tr ọ ng Ung ồ n vieux étaient ộ ng n à y C ng Kh ô ng Cao.Le cuivre ố je c più ng l à ung ồ n vieux étaient ộ ng tr ê n 51 revêtu ổ je,ổ ils étaient ự du ó étaient â y L - NH ữ ng ng ư ờ je à m VI ệ C - L - N - M - NG â N H à ng V à c ũ ng th ư ờ ng L - NG ư ờ je n ắ m gi ữ ch ứ C v ụ 曹仲 ng â N H à ng n ê ní t C comme 3 m - N
2012 - 2014.