1. Goedkeuring vorig verslag. Werkn

1. Goedkeuring vorig verslag.

Werknemerszijde: /

Werkgeverszijde: 1 opmerking:

4 weken = 6.584.054€

Opvolging vorig verslag:

1) EFI datums
17/05 om 13u Andres
20/06 om 9u Appie en Kareme
Beiden kunnen doorgaan met huidige OR, daar installatievergadering zal plaatsvinden op 24/06/2016



Agendapunten Werknemersvertegenwoordiging:
1. AV-dagen 2015: in te plannen voor ? in te zetten voor ?
AV dagen van 2015 zijn inzetbaar en inplanbaar tot 31/03 van het daaropvolgend jaar maw tot 31/03/2016.
Bij aankondiging van economisch werkloosheid dient eerst het openstaad verlof van 2015 opgenomen te zijn alvorens EW voor de werknemer kan aangevraagd worden.
Daarom krijgt elke werknemer de kans deze dagen bij aankondiging nog vast te leggen tot eind 31/03/2016 maar kunnen ook niet meer ingetrokken worden.

2. CAO: Stand van zaken


3. Definitieve EFI datum  zie opvolging vorig verslag


4. Storten van loon: Zondag is ook een werkdag (onderhoud werkt ook op zondag) Indien de 7e werkdag een zondag is, moet er de vrijdag gestort worden.

Wordt door de werkgever zo toegepast.

5. Nieuwe datum ORBA
29/01/2016 om 13u
4/03/2016 om 13u
4/04/2016 om 13u


Varia werknemerszijde:
Geen



Varia: werkgeverszijde:
1. Bespreking overhandiging formulier X-60 (Sociale verkiezingen 2016) aan de leden van de OR
Opmerking vakbond:
De werknemersvertegenwoordiging gaat niet akkoord met de personeelsbezetting per categorie vermelt op dag X-60.
Er dient rekening gehouden te worden met de uitzendkrachten van het 4de kwartaal van 2015 op dag X.

2. Datum 2016 ondernemingsraad en voorbereiding agendapunten
OR om 13u
25/01/2016
15/02/2016
14/03/2016
11/04/2016
9//05/2016
6/06/2016
4/07/2016
22/08/2016
19/09/2016
17/10/2016
14/11/2016
12/12/2016
Voorbereiding agendapunten om 11u50 tot 13u50
11/01/2016
1/02/2016
29/02/2016
25/04/2016
23/05/2016
20/06/2016
16/08/2016
5/09/2016
3/10/2016
2/11/2016
28/11/2016


Volgende vergadering op 25/01/2016 om 13u.

Agendapunten worden opgesteld op 11/01/2016 vanaf 11u50.

Résultats (Français) 1:

1. approbation du précédent rapport. Employés: /Employeurs: 1 Note : Il a demandé pourquoi les charges payées d'avance a augmenté de juin à juillet à € 260 000 € 80000 d'étaient :Ils auraient reçu ces factures, que nous avons reçu en juillet, mais les coûts répartis sur 3 mois-1 an : 2. V & W compte : octobre 2015 Rapport ressources humaines (personnel, crédit-temps, heures supplémentaires arb et lit):. (Voir l'annexe): novembre 2015Organigramme (voir annexe): novembre 2015À partir de : Nag Andy, Jurgen PDans : Humphry Hardy (remplace Tourdiev Nijat), Viswa Jasper (remplacement de Jurgen P), Johny Sai (remplacement de Geoffrey Pace)En décembre : en Bahaouidder Jemale (remplacement de Ragnar Baba)3. carnet de commandes :montants sur date 21/12/2015 (52 KW) € 10,373,880 tov. € 8 874 659 (23/11/2015 KW 48) : < 4 semaines = 3 789 827 € €> 4 semaines = 6 584 054 € €Rapport de suivi :1) dates EFI17/05 à 13:00 Andres20/06 à 09:00 abbaye et KaremeDeux d'entre eux peuvent continuer avec l'installation actuelle ou, là séance aura lieu le 24/06/2016Agenda Items représentation des employés :1. jours AV 2015: à prévoir ? s'engager à ?Jours AV d'ici 2015 peuvent être utilisés et inplanbaar au 31/03 de l'année suivante, soit jusqu'au 31/03/2016.À l'annonce du chômage économique doit quitter tout d'abord l'openstaad d'ici à 2015 inclus avant EW pour l'employé peut être fourni sur demande.C'est pourquoi chaque travailleur la chance ces jours-ci à annonce encore capture vers le haut pour finir le 31/03/2016 mais aussi ne peut plus être retirée.2. CAO : État des lieux 3. délai  EFI voir rapport de suivi précédent4. mise en décharge de Looz : le dimanche est également une journée de travail (entretien fonctionne également le dimanche) si le 7e jour ouvrable est un dimanche, il devrait y avoir le vendredi.Par l'employeur, telle qu'appliquée.5. nouvelle date ORBA29/01/2016 à 13:0003/04/2016 à 13:0004/04/2016 à 13:00Divers collaborateurs :NonDivers : employeurs :1. forme de présentation de discussion X-60 (élections sociales 2016) aux membres du Comité d'entrepriseRemarque : des syndicatsReprésentation de l'employé n'accepte pas les effectifs par catégorie vermelt jour X-60.Il doit prendre en compte les travailleurs temporaires du 4e trimestre 2015 le jour X.2. date 2016 Betriebsrat et points de préparationOu à 13 h25/01/201615/02/201614/03/201604/11/20169 / / 05/201606/06/201607/04/201622/08/201619/09/201617/10/201614/11/201612/12/2016Préparation de l'ordre du jour renvoyées à 11 h 50 à 1.50 pm01/11/201602/01/201629/02/201625/04/201623/05/201620/06/201616/08/201609/05/201610/03/201611/02/201628/11/2016Prochaine séance le 25/01/2016 à 13:00.L'ordre du jour est établi sur le 01/11/2016 de 11 h 50.

Résultats (Français) 2:

. 1. Adoption précédent rapport côté des employés: / employeur côté: une remarque:





Il a demandé pourquoi les charges payées d'avance de Juin à Juillet avaient augmenté € 80.000 à € 260 000:
Ils nous avons reçu ces factures reçues en Juillet, mais les coûts sont répartis sur 3 mois - 1 an: 2. P & L compte: Octobre ici à 2015 rapport de RH (dotation, crédit-temps, les heures supplémentaires arb et lit) (voir annexe). Novembre ici à 2015 Organigramme (voir annexe): Novembre ici à 2015 OFF: Noben Andy Paredis Jurgen Dans: Hardy Lieze (remplaçant Tourdiev Nidjat) Vandeput Jasper ( Remplacement Paredis Jurgen) Snellinx Johny (en remplacement de Geoffrey Peirsman) en Décembre: dans Bahaouidder Jemale (remplaçant Bancken Ragnar) 3. Carnet de commandes: les montants à la date 21.12.2015 (52 kW) par rapport à € 10.373.880. € 8.874.659 (23.11.2015 KW 48): € <4 semaines = € 3.789.827 €> 4 semaines = € 6.584.054 Succession dernier rapport: 1) Dates EFI 17/05, à 13h Andres 06.20 à 9 heures Appie et Kareme deux peuvent continuer avec un courant ou là réunion inaugurale aura lieu le 24/06/2016, l'ordre du jour la représentation des éléments de l'employé: 1. Jours AV-2015: pour planifier? à tour de rôle? jours AV de 2015 peut être déployé et inplanbaar au 31/03 de l'année suivante, soit jusqu'au 31/03/2016. Annonçant le chômage économique doit être la première enregistrée openstaad quitter avant 2015 EW pour le salarié être appliquée. Par conséquent, chaque employé a la possibilité d'être prévue ces jours à la fin de l'annonce 03.31.2016 mais ne peut être retirée. 2. CAO: Progrès 3. Date limite EFI  voir rapport de suivi dernier quatre. Dépôt des salaires: le dimanche est un jour de travail (travaux d'entretien, le dimanche) Si le 7ème jour est un dimanche, le vendredi devrait être jeté. Être ainsi utilisé par l'employeur. 5. Nouvelle date ORBA 29/01/2016 à 13h 03/04/2016 à 13h 04/04/2016 à 13h de côté: les employés Varia Aucun Autres: Du côté patronal: 1. Discussion forme de transfert X-60 (élections sociales en 2016) aux membres de la Works Remarque union: la représentation des travailleurs ne sont pas d'accord avec la dotation en personnel par catégorie vermelt le jour X-60. On devrait être accordée à l'agence par le 4ème trimestre 2015 jours X. 2. Date de 2,016 Works préparation et l'ordre du jour OU à Agenda articles à 11:50 à réuni le 25/01/2016 à 13h. articles ordre du jour sont préparés sur 11/01/2016 à partir de 11:50.

Résultats (Français) 3:

1.Approuvé le rapport de l'an dernier.

les employeurs de personnel: 1 Note:


< rapport numérique a demandé pourquoi il y a 6 à 7 mois des dépenses a augmenté de 80 000 euros à 26 millions d'euros), ils ont reçu la facture, nous avons reçu après le mois de juillet, mais le coût de plus de 3 mndn – 1 ans:

2.
V - W à octobre 2015)Rapports des ressources humaines (employés de faire des heures supplémentaires, tijdskrediet, Arb et lit). (voir annexe): novembre 2015 en mètres (voir annexe): novembre 2015): noben Andy, paredis Jurgen lieze carrés (Alternatives: Hardy tourdiev nijat vandeput Jasper (de substitution), paredis Jurgen), snellinx Johnny (produit peirsman Jeffrey de substitution) en décembre: dans bahaouidder jemale (de substitution bancken Ragnar) mètres cubes.L'arriéré:
à la date pour 2015 (21 / 12 / 52 10.373.880 € kW).8.874.659 € (23 / 11 / 48), d'ici à 2015 kW) = (4 semaines) 3.789.827 eur eur eur > le rapport précédent 6.584.054 €


hériter de 4 semaines =: 1) la date (17 / 05 dans l'après - midi Point 20 / 06 de 9 mètres carrés, kareme pomme peuvent continuer à présent ou, dans installatievergadering sera tenue le 24 juin 2016:
1
représentant les projets.Av jour d'ici à 2015:Le plan?Continuer?(av jour, d'ici à 2015, soit une année de inplanbaar 31, au 31 / 03 / Métallocène 2016.) dans le taux de chômage a annoncé que l'économie doit être openstaad 2015 avant de quitter les travailleurs y compris de guerre électronique peut s'appliquer.Par conséquent, chaque employé de la possibilité d'obtenir ces jours a également annoncé la création au 31 / 03 / 2016 ni abrogé.

2.Cao: situation
3.Le rapport final avant la date de succession voir EFI >
4.Déchets: salaires dimanche est aussi un jour de travail (entretien de travail le dimanche) à l'article 7 jours d'une semaine, vendredi, doivent payer.

Par l'employeur si l'application.

5.La nouvelle date (ALBA 29 / 01 / 2016, dans l'après - midi (4 / 03 / 2016, dans l'après - midi (4 / 04 / 2016, dans l'après - midi

n'a pas changé:
.
: résultats: 1.Sur le formulaire de commutation x 60 (Société des élections 2016) membres (au nom de la Note: ou l'Union n'est pas d'accord avec le personnel de chaque type de vermelt X - 60 jours ".Vu le travail temporaire au quatrième trimestre, d'ici à 2015, X jours.

2.Programme de travail et de préparer la date 2016 mètres carrés, ou sera aujourd'hui 25 / 01 / 1 en 2016 (15 / 02 / 2016 2016 mètres carrés (14 / 03 / 11 / 04 / 05 / 2016 (9 / 6 / 06 / 2016 2016 mètres carrés, 4 / 07 / 2016 (22 / 08 / 2016 (19 / 9 / 2016 (17 / 10 / 14 / 11 / 2016 2016 mètres carrés (13u50 de 12 à 2016 pour fournir 11u50 projets (11 / 01 / 2016 2016 mètres carrés de 1 / 02 / 29 / 02 / 25 / 04 / 2016 2016 mètres carrés23 / 5 / 20 / 06 / 2016 2016 mètres carrés, août 2016 16 0 5 / 9 / 10 / 2016 2016 mètres cubes / 11 / 2016 (28 / 11 / 2016
de la prochaine réunion de après - midi Point 25 / 01 / 2016.

de projet devrait dans 11 de 11u50 / 2016 ".