• Đa dạng hóa các hình thức huy độn

• Đa dạng hóa các hình thức huy động vốn, từng bước nâng cao tỷ trọng nguồn vốn có tính ổn định, có mức lãi suất hợp lý, thực hiện cho vay có chọn lọc trong phạm vi có khả năng kiểm soát, ưu tiên cho vay những khách hàng cá nhân có tình hình sản xuất ổn định, tài chính lành mạnh, khách hàng cá nhân tiềm năng, khách hàng cá nhân gửi vốn lớn tại chi nhánh. Hơn nữa cần phải chú trọng nâng cao trình độ cán bộ, tạo ưu thế cạnh tranh bằng chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập và nâng cao đời sống lao động.

Résultats (Français) 2:

• diversifier les formes de mobilisation des capitaux, augmenter progressivement la proportion du financement est stable, avec des taux d'intérêt raisonnables, les prêteurs mises en œuvre de manière sélective au sein de la commande capable, la priorité clients de prêts personnels avec la situation de production stable, un des clients potentiels personnels financiers sains, les clients individuels envoient le grand capital dans la branche. En outre l'accent devrait élever le niveau des fonctionnaires et de créer un avantage concurrentiel dans la qualité des ressources humaines, assurant un emploi stable et de revenus et l'amélioration de la vie active.

Résultats (Français) 3:

• Đa dạng hóa các hình thức huy động vốn, từng bước nâng cao tỷ trọng nguồn vốn có tính ổn định, có mức lãi suất hợp lý, thực hiện cho vay có chọn lọc trong phạm vi có khả năng kiểm soát, ưu tiên cho vay những khách hàng cá nhân có tình hình sản xuất ổn định, tài chính lành mạnh, khách hàng cá nhân tiềm năng, khách hàng cá nhân gửi vốn lớn tại chi nhánh.H ơ n ữ c ầ n pH ả Je ch, tr ọ ng n â ng Cao tr ≤ NH étaient ộ C Sebastián b ộ, t ạ o ư U, th ế c ằ Tranh b ạ NH ng ch ấ t l ư ợ ng ung ồ n - NH - N L ự C, étaient ả ả M B O ổ n étaient ị NH VI ệ C - L - M -, - NH - ậ jeudi p V à n - NG Cao étaient ờ ng étaient ộ
ố le moi.