1. Goedkeuring vorig verslag. Werkn

1. Goedkeuring vorig verslag.

Werknemerszijde: /
waarom


Werkgeverszijde: 1 opmerking:

4 weken = 6.584.054€

Opvolging vorig verslag:

1) EFI datums
17/05 om 13u Andres
20/06 om 9u Appie en Kareme
Beiden kunnen doorgaan met huidige OR, daar installatievergadering zal plaatsvinden op 24/06/2016



Agendapunten Werknemersvertegenwoordiging:
1. AV-dagen 2015: in te plannen voor ? in te zetten voor ?
AV dagen van 2015 zijn inzetbaar en inplanbaar tot 31/03 van het daaropvolgend jaar maw tot 31/03/2016.
Bij aankondiging van economisch werkloosheid dient eerst het openstaad verlof van 2015 opgenomen te zijn alvorens EW voor de werknemer kan aangevraagd worden.
Daarom krijgt elke werknemer de kans deze dagen bij aankondiging nog vast te leggen tot eind 31/03/2016 maar kunnen ook niet meer ingetrokken worden.

2. CAO: Stand van zaken


3. Definitieve EFI datum  zie opvolging vorig verslag


4. Storten van loon: Zondag is ook een werkdag (onderhoud werkt ook op zondag) Indien de 7e werkdag een zondag is, moet er de vrijdag gestort worden.

Wordt door de werkgever zo toegepast.

5. Nieuwe datum ORBA
29/01/2016 om 13u
4/03/2016 om 13u
4/04/2016 om 13u


Varia werknemerszijde:
Geen



Varia: werkgeverszijde:
1. Bespreking overhandiging formulier X-60 (Sociale verkiezingen 2016) aan de leden van de OR
Opmerking vakbond:
De werknemersvertegenwoordiging gaat niet akkoord met de personeelsbezetting per categorie vermelt op dag X-60.
Er dient rekening gehouden te worden met de uitzendkrachten van het 4de kwartaal van 2015 op dag X.

2. Datum 2016 ondernemingsraad en voorbereiding agendapunten
OR om 13u
25/01/2016
15/02/2016
14/03/2016
11/04/2016
9//05/2016
6/06/2016
4/07/2016
22/08/2016
19/09/2016
17/10/2016
14/11/2016
12/12/2016
Voorbereiding agendapunten om 11u50 tot 13u50
11/01/2016
1/02/2016
29/02/2016
25/04/2016
23/05/2016
20/06/2016
16/08/2016
5/09/2016
3/10/2016
2/11/2016
28/11/2016


Volgende vergadering op 25/01/2016 om 13u.

Agendapunten worden opgesteld op 11/01/2016 vanaf 11u50.

Résultats (Français) 2:

1. Adoption rapport précédent. Les

employés Side: /
Pourquoi les


employeurs côté: un commentaire:

4 semaines = € 6.584.054

Succession dernier rapport:

1) Dates EFI
17/05 à Andres 13h
20/06 à 9h Appie et Kareme
deux peut continuer en cours OU depuis la réunion inaugurale aura lieu le 24/06/2016



Agenda représentation des éléments des employés:
1. AV-jour 2015 pour planifier? à son tour?
jours AV de 2015 peut être déployé et inplanbaar au 31/03 de l'année suivante, soit jusqu'à 31.03.2016.
Annonçant le chômage économique doit d' abord enregistré le congé de openstaad avant 2015 EW est pour l'employé être demandée. par
conséquent, chaque employé a la possibilité encore d'établir ces jours de préavis pour mettre fin à 31/03/2016 , mais ne peut être retirée.

2. CAO: Etat des lieux


3. date limite EFI  voir rapport de suivi dernier


quatre. Le dépôt des salaires: le dimanche est une journée de travail (travaux d' entretien le dimanche) Si le 7ème jour est un dimanche, doit être libéré vendredi.

Être ainsi utilisé par l'employeur.

5. Nouvelle date ORBA
29/01/2016 à 13h
03/04/2016 à 13h
04/04/2016 à 13h


de côté: Divers employés
Aucun



Autre: employeurs du côté:
1. Discuter Formulaire de transfert (élections sociales 2016) X-60 aux membres du Works
syndicat d'avis: la
représentation des travailleurs ne sont pas d' accord avec la dotation en personnel par catégorie vermelt le jour X-60.
Il faudrait envisager à l'agence au 4ème trimestre 2015 le jour X.

2. Date de 2016 œuvres et événements préparatoires
OU à événements à 11:50 à réunion sur 25/1/2016 à 13h. points du Programme sont préparés sur 01/11/2016 à partir de 11:50.

Résultats (Français) 3:

1.Approuvé le rapport de l"an dernier.Personnel: /PourquoiRésultats: 1 Note:4 semaines pour 6.584.054 €L"héritage des rapports précédents:1) la date de EFI17 / 05 est à une heure de l"après - midi20 / 06 / 9, pommes et karemeIls peuvent continuer à être présent ou, dans installatievergadering le 24 juin 2016Au nom de projet:1.Av jour: d"ici à 2015, plan?Continuer?En 2015, un an à l"emploi et No. 31, inplanbaar av jours après, au 31 / 03 / Métallocène en 2016.Le taux de chômage a annoncé que l"économie doit être openstaad 2015 avant de quitter le personnel comprenant de guerre électronique peut s"appliquer.Par conséquent, chaque employé de la possibilité d"obtenir ces jours a également annoncé la création au 31 / 03 / 2016, il ne doit pas être retiré.2.Cao: la situation actuelle3.Voir le rapport de l"année dernière, la dernière date de succession > EFI4.Déchets: salaires dimanche est aussi un jour de travail (entretien de travail le dimanche) à l"article 7 jours d"une semaine, vendredi, il doit payer.L"employeur est applicable.5.Auerbach la nouvelle date29 / 01 / 2016, dans l"après - midi4 / 03 / 2016, dans l"après - midi4 / 04 / 2016, dans l"après - midiPersonnel: MiscellaneaIl n"y a pas deRésultat: un:1.Sur le formulaire de commutation x 60 (Société des élections 2016) membres, ouObservations de l"Union:Le travail n"est pas d"accord - 60 jours pour chaque catégorie de personnel vermelt X.Vu le travail temporaire au quatrième trimestre, d"ici à 2015, X jours.2.Date de programme de travail de préparation et de 2016Ou dans l"après - midi25 / 01 / 201615 / 02 / 201614 / 03 / 201611 / 04 / 20169 / / 05 / 20166 / 06 / 20164 / 07 / 201622 / 08 / 201619 / 09 / 201617 / 10 / 201614 / 11 / 201612 / 12 / 2016Pour la préparation de 13u50 11u50 à l"ordre du jourLe 11 janvier 20161 / 02 / 201629 / 02 / 201625 / 04 / 201623 / 05 / 201620 / 06 / 201616 août 20165 / 10 / 20163 / 10 / 20162 / 11 / 201628 / 11 / 2016La prochaine réunion à 1 h 25 / 01 / 2016.Le projet devrait être 11u50 janvier 2016, à partir du 11 mars.