Số lao động trực tiếp có xu hướng t

Số lao động trực tiếp có xu hướng tăng qua các năm. Cụ thể, năm 2013 so với năm 2012 số lao động trực tiếp tăng 1 người hay tăng 8,33%, năm 2014 so với năm 2013 thì tăng lên 1 người hay tăng 7,69%. Tỷ trọng lao động này cũng có sự thay đổi. Cụ thể, số lao động trực tiếp năm 2012 có 12 người chiếm 85,71%, năm 2013 có 13 người chiếm 86,67% và năm 2014 có 14 người chiếm 87,5%. Lao động trực tiếp là loại lao động tiếp xúc nhiều với khách hàng, tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất và kinh doanh của ngân hàng. Cho nên việc lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng cao hơn lao động gián tiếp cũng là điều dễ hiểu. Số lao động gián tiếp không có sự thay đổi đáng kể nào qua các năm, tỷ trọng cũng thường ở mức thấp. Năm 2012 là 14,29%, năm 2013 là 13,33% và năm 2014 là 12,5%.

Résultats (Français) 1:

Le nombre de main de œuvre directe ont tendance à augmenter au fil des ans. Plus précisément, en 2013 par rapport au nombre de main de œuvre directe en 2012 rose augmentation de 8,33 %, soit 1 en 2014 par rapport à 2013 sera porté à 1 personne ou a augmenté de 7,69 %. La proportion de la main-d'œuvre a aussi le changement. Plus précisément, le nombre de main de œuvre directe en 2012 que 12 personnes occupe 85,71 %, 2013 a 13 personnes occupaient 86,67 % en 2014 et a 14 personnes saisies de 87,5 %. Main de œuvre directe est labor type de contact avec le client, directement impliqué dans le processus de production et de la Banque. Donc les travailleurs occupent directement le travail indirect supérieur est aussi faciles à comprendre. Main de œuvre indirecte avec aucun changement important au cours des années, la proportion est également souvent faible. L'année 2012 est 14,29 %, 2013 est 13,33 % et 12,5 % est 2014.

Résultats (Français) 2:

Nombre d'employés directs ont tendance à augmenter chaque année. Plus précisément, en 2013 par rapport à 2012, le nombre d'employés augmenter directement ou augmenter de 8,33% 1 2014 par rapport à 2013, il a augmenté de 7,69% ou 1 personne. La proportion de travailleurs ont également changé. Plus précisément, le nombre d'employés directs en 2012 représentait 85,71% de 12 personnes en 2013, ce qui représente 86,67% de 13 ans et en 2014 représentait 87,5% de 14 personnes. Main-d'œuvre directe est catégories de main-d'œuvre plus de contact avec les clients, de participer directement au processus de production et des affaires de la banque. Donc proportion la plus élevée de main-d'œuvre directe main-d'œuvre indirecte est également compréhensible. Nombre d'employés indirects sans aucun changement significatif au fil des ans, la proportion est généralement faible. 2012 a été 14,29%, 13,33% en 2013 et 2014 était de 12,5%.

Résultats (Français) 3:

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