Ba là, chất lượng đội ngũ nhân sự:V

Ba là, chất lượng đội ngũ nhân sự:
Về trình độ của các cán bộ trong CN nói chung đều có trình độ chuyên môn khá tốt. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế trong việc nắm bắt các kiến thức mới, các phương pháp mới. Mặt khác, các cán bộ tín dụng chủ yếu đều có thâm niên lâu năm, nên có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực truyền thống, nhưng trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh yêu cầu các cán bộ tín dụng phải nhanh nhẹn hơn, nhanh chóng nắm bắt, chủ động tìm kiếm các nguồn khách hàng mới.
Về đạo đức của các cán bộ tín dụng đều có đạo đức tốt, tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế như tình trạng thiếu nghiêm túc trong tác nghiệp, dẫn đến không tuân thủ các kỷ luật của chi nhánh, một số cán bộ thiếu năng động trong công tác tìm hiểu khách hàng, tìm hiểu thị trường dẫn đến không có nguồn thông tin chính xác, phần lớn chỉ dựa vào thông tin khách hàng cung cấp.

Résultats (Français) 1:

Troisièmement, la qualité du personnel :Sur les qualifications des officiers au soleil ont généralement assez bonne qualification. Cependant, il y a encore beaucoup de limitations dans la capture de nouvelles connaissances, nouvelles méthodes. En revanche, l'agent de crédit principalement a une longue ancienneté, devrait avoir plus d'expérience dans le secteur traditionnel, mais dans les affaires de plus en plus concurrentiel exige que les agents de crédit sont capture plus agile, rapide, à la recherche de nouveaux clients.Sur l'éthique du crédit officiers sont bons, mais il y a encore quelques limitations telles que des pénuries graves dans sa carrière, menant à un non-respect de la discipline de la branche, un manque de dynamisme dans le travail de compréhension du client, apprennent le marché résultant dans aucune source précise d'information , en grande partie basé sur les informations fournies.

Résultats (Français) 2:

Troisièmement, la qualité du personnel:
Sur les qualifications du personnel en général sont CN qualifié assez bien. Cependant, il ya encore de nombreuses limites à la capture de nouvelles connaissances, de nouvelles méthodes. D'autre part, les agents de crédit sont principalement l'ancienneté pérenne, doit avoir une vaste expérience dans les domaines traditionnels, mais l'environnement des affaires est de plus en plus concurrentiel nécessite des agents de crédit à être plus agile , rapidement capturer, rechercher activement de nouveaux clients.
Sur le crédit moral du personnel ont de bonnes mœurs, mais il ya encore quelques inconvénients tels que de graves pénuries dans guide opérationnel de ne pas adhérer à la discipline de la branche, un manque de personnel dans la compréhension des travaux de client dynamique, étude de marché ne conduit pas à des sources d'information précises, en grande partie basée sur la fourniture d'informations à la clientèle niveau.

Résultats (Français) 3:

- je vis - à - vis, ch ấ t l ư ợ ng étaient ộ je ng ũ NH, N S ự:
V ề tr ≤ NH étaient ộ C C C C ủ tá n b ộ secondaires CN nó je Yong U C ề étaient ó tr ≤ NH étaient ộ Chuy ê n m ô n Kh. T ố T. sui Ltd ê N, ớ ắ T c ắ m b ề u h ạ n - CH ế secondaire VI ệ C N C, Ki ế n ứ C C C M n ẫ V ∫ N, C -, - PH ư ơ ng de pH, P M ớ je ặ t Kh - C, C - C - N - B ộ t í n d ụ ng ch ủ y ế étaient ề U C ó U du nickel â m ê N L, u n - M, - N C, N, ề nhi u Kinh Yi ệ m secondaire C L ĩ NH V ự c truy ề n ố ng,NH ư ng secondaire m côte je tr ư ờ ng Kinh ne ng ầ ạ NG - C C - NH - y - y Tranh ê U C U C C C ộ n b ádost t í n d ụ ng de pH ả je nhanh NH ẹ n h ơ N, nhanh ch ắ ắ m b ó ng n t, ủ étaient ộ ng t ì m Ki ế m C CH C - ung ồ n KH, CH - H à ng m ớ ủ je
V ề étaient ạ o étaient ứ C C C C C ộ n b ádost t í n d u ó ng ụ étaient ề C étaient ạ étaient ứ C t o ố T, sui nhi ê ẫ n V n c ∫ n m t s h ộ ố ạ n - CH ế NH ư t ≤ NH tr ạ ng Thi ế u nghi ê M T A C C tá ú Zhongyi ệ P,Carte de NH, NH ủ d ỷ Road, ẫ n étaient ế n ng de sol Kh côte â n ủ c k ậ t C, je ộ tá C ng tô ộ n b ố C, Thi ế u n - NG étaient ộ ng secondaire c t ≤ m hei ể u KH, CH - H - Bonjour ể ng, t ≤ m u, th ị tr ư ờ ng d ẫ n étaient ế n Kh ô ng C ó ung ồ Côte 吴锡 ch - NH - x N, C, à un pH de ầ N L ớ n - CH ỉ d ự V - O le côte 吴锡 KH, CH - H à ng c ấ p
.