Merci de rappeler aux RHM qu’il leu

Merci de rappeler aux RHM qu’il leur faudrait demande au DRH le headcount de FOM s’ils recoivent pas les infos car comme tu sais tres bien que ce n’est pas la premiere fois le RH magasin m’a demande la confirmation suivante la demande de DO. Ce n’est pas du tout normal.
Comme je ne peux pas a chaque fois repondre a tous les demandes de RHM, pourrais tu fais en sorte que les RHM se renseignent aupres de DRH d’abord tous les changements de headcount FOM au lieu de courir aupres des demandes de DO qui ne sont pas responsables directes de FOM, stp ?

Ci-joint les 2 demandes de region de Thomas.

Merci de ton intervention a nouveau.

Résultats (Vietnamien) 1:

Cảm ơn cho nhắc nhở RHM họ sẽ có các ứng dụng để HRD FOM headcount là họ nhận được không các tin tức bởi vì, như bạn biết rất rõ rằng đây không phải là cửa hàng đầu tiên thời gian RH hỏi tôi xác nhận sau đây yêu cầu. Điều này là không bình thường.Như tôi không thể nhận được một thời gian mỗi đáp ứng tất cả yêu cầu của RHM, pourrais bạn làm để RHM tìm hiểu để DRH đầu tiên tất cả những thay đổi trong khoảng FOM thay vì chạy DO yêu cầu mà không phải chịu trách nhiệm trực tiếp FOM, stp?Kèm theo 2 Thomas vùng yêu cầu. Cảm ơn bạn cho sự can thiệp của bạn một lần nữa.

Résultats (Vietnamien) 2:

Cảm ơn bạn nhắc nhở RHM họ sẽ phải yêu cầu số lượng nhân viên nhân sự của FOM nếu họ không nhận được thông tin bởi vì, như bạn biết rất rõ rằng đây không phải là lần đầu tiên tạp chí nhân sự yêu cầu tôi xác nhận sau DO yêu cầu. Đây không phải là bình thường ở tất cả.
Khi tôi không thể trả lời mỗi lần cho tất cả các yêu cầu cho RHM, bạn có thể chắc chắn rằng RHM sẽ thông báo TỪ HRD đầu tiên tất cả các thay đổi về số lượng nhân viên thay vì FOM chạy bên cạnh các ứng dụng DO mà không phải chịu trách nhiệm trực tiếp cho FOM, xin vui lòng? Kèm theo đây là hai ứng dụng của Thomas khu vực. Cảm ơn bạn đã trả lời của bạn một lần nữa.